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RECRUITMENT
招聘岗位：技术负责人
招聘岗位：技术负责人招聘人数：8人岗位职责：1、负责编制施工组织设计、方案和总平面布置图，制定切实有效的质量、安全、技术措施和专项方案;2、参加设计、建设、监理等单位组织的技术交底会，并提出对设计文件的疑问以及建议。做好协调工作，避免施工过程中因技术失误造成的损失。负责工程图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题;3、负责组织对技术员、施工员、各班组的图纸交底和各分项、分部的施工技术交底工
招聘岗位：资料员
招聘岗位：资料员招聘人数：5人岗位职责：1、负责按工程进度同步收集、整理施工技术、安全资料，确保资料的真实性、完整性和有效性;2、负责施工技术资料的归档和移交，做好施工技术资料的管理工作;3、遵守公司规章制度和有关资料的管理规定，保证所负责岗位和工程项目的资料管理有序;4、负责资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达落实;5、建立健全文件和资料有效控制的各种记录，防止文件和资料的损坏、丢失;
招聘岗位：技术员
招聘岗位：技术员招聘人数：10人岗位职责：1、参与施工组织设计、施工方案的编制，负责编制一般分项工程的技术交底;2、指导、监督各区段施工员按施工规范、操作规程、设计图纸、施工组织设计和施工方案施工;2、在技术负责人的指导下，负责对标高、轴线及预留、预埋、隐蔽工程等进行复核，并做好相关记录;3、负责一般分项工程的技术交底;4、参与施工过程中技术问题的分析与处理工作;5、参与施工过程中质量问题的分析与
招聘岗位：工地保管
招聘岗位：工地保管招聘人数：5人岗位职责：负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点等工作招聘岗位：土建、安装预算员招聘人数：5人岗位职责：1、造价员在部门经理的领导下，主要担任工程投标报价、编制工程预(决)算。在工作中既要按照国家、省、市有关规定，也要符合建设方的要求，又要按公司的有关规定执行;2、造价员对有关的事项和数据要认真审阅和审核，严防漏算、错算，更要做到严格保密;3、造价员为所负责的项目
招聘岗位：土建、安装预算员
招聘岗位：土建、安装预算员招聘人数：3人岗位职责：1、造价员在部门经理的领导下，主要担任工程投标报价、编制工程预(决)算。在工作中既要按照国家、省、市有关规定，也要符合建设方的要求，又要按公司的有关规定执行;2、造价员对有关的事项和数据要认真审阅和审核，严防漏算、错算，更要做到严格保密;3、造价员为所负责的项目计算工作量要及时精确，按时完成工作任务，做好定额用工分析、材料计划的分析工作;4、造价员
